Misión
Visión al 2029
Valores
Objetivo Principal
Conoce nuestros 10 objetivos estratégicos
Características del CIIE
Modelo de Innovación
“Modelo de innovación ad intra” porque reconoce, celebra y potencia el talento de la comunidad panamericana.
A la hora de innovar, es importante hacer toda la investigación que se requiera sobre lo que hacen otras universidades o instituciones educativas a nivel nacional e internacional, pero se privilegian las ideas que vienen de la organización, sin importar la posición jerárquica de quien las genera.
De manera consistente y en la medida de lo posible, se busca que estas ideas convertidas ya en proyectos se gestionen desde dentro de la organización.
Pilares del paradigma educativo del Siglo 21 que promueve el CIIE
Aprender a aprender / Learning how to learn
Proyecto de vida trascendente / Trascendental life project
Orientación al desarrollo de habilidades blandas / Soft skills development
Lifelong learning / formación continua
Ofertado en todo momento y todo lugar, para todos / Anytime, anywhere, anyone.
para la educación del Siglo 21
¿Cómo es la cultura de trabajo en el CIIE?
- Nos reconocemos como un solo equipo interdisciplinario e intersedes que trabaja en sinergia para potenciar nuestra misión.
- A través del liderazgo innovador buscamos soluciones creativas para nuestros retos educativos generando las estrategias para lograrlo.
- Somos flexibles con los equipos de trabajo y los proyectos que tenemos y estamos comprometidos a reinventar lo que sea necesario.
- Valoramos la transparencia y la comunicación asertiva para superar los retos a los que nos enfrentamos.
- Somos estudiosos, analizamos las tendencias y buenas prácticas nacionales e internacionales para solucionar las necesidades de nuestros stakeholders.
Este centro está conformado en su primera etapa por tres áreas
Equipo directivo CIIE
Dra. María de los Ángeles Padilla Lavín
Vicerrectora General de Innovación Educativa
Dra. María Teresa Nicolás Gavilán